V trenutku, ko se odločim, da bom za
moje delo dobil neko zaposlitev, ki me bo motivirala, osrečevala in izpopolnjevala, se morem iskanja tega dela lotiti na strateški način. Da bi za moje delo našel zaposlitev, ki bo res tista, ki si jo želim, si moram najprej vzeti čas, da napišem kvaliteten življenjepis. Vsak življenjepis, ki ga pošiljam za moje delo, ki si ga želim, mora biti opremljeno tudi s spremnim pismom. Kadrovska služba, ki bo prejela pošto ali elektronsko sporočilo, bo najprej prebrala spremno pismo. Ta mora vsebovati naslov, iz katerega je jasno razvidno, da gre za ponudbo za zaposlitev, ki jo pošiljam. V njem pa ne smem ponavljati tistega, kar sem že povedal v življenjepisu. Tako se mi moje delo že bolj približa, saj če je spremno pismo pravilno napisano, bo kadrovska služba z zanimanjem prebrala tudi življenjepis.
 |
| spremno pismo je zelo pomemben del življenjepisa |
V primeru, da je spremno pismo povsem neprimerno,
življenjepis pa je napisan po vseh standardih, se lahko zgodi, da kadrovska služba mojega življenjepisa sploh ne bo prebrala. Tako pa bo tudi moje delo, ki si ga tako želim, povsem brez potrebe splavalo po vodi. Tudi življenjepis je izjemnega pomena. Osnovno vodilo pri pisanju življenjepisa naj bo, da se v njem ne navajajo informacije, ki potencialnega delodajalca ne zanimajo. Skoraj gotovo ga ne zanima, katero osnovno šolo smo obiskovali, ampak ga zanima, katere socialne sposobnosti smo pridobili pri kakšnem neformalnem delu. Da bi torej dobil moje delo na položaju, ki me zares privlači, moram pri iskanju najprej poskrbeti za kvaliteto življenjepisa in dopisa.
